Change Prozesse im Unternehmen funktionieren nur, wenn sie gut kommuniziert und von den Key Playern unterstützt werden. Dabei wird einerseits das Know-How der Beschäftigten optimal genutzt und eine breite Akzeptanz für den Veränderungsprozess geschaffen. Ein professionelles Projektmanagement verhindert kostspielige Überraschungen und Rückschläge im Projektverlauf.